2月12日，省洪泽湖渔管办召开了全年工作部署暨作风建设会议，旨在全面部署2025年工作，持续深化全面从严治党，

切实加强作风建设，不断开创洪泽湖渔业事业绿色高质量发展新局面。

            会上，部门代表作了表态交流发言；全员签订了《廉洁自律承诺书》；各部门主要负责人向党总支书记、主任张胜宇

同志郑重递交了“工作目标”“安全管理”“党风廉政”三大责任状。

          张胜宇主任结合加强作风建设进行工作部署。他强调：一要主动履职担责，锲而不舍推动作风建设向纵深发展。要坚持

党建引领，增强加强作风建设的紧迫感和使命感，在贯彻落实上级部署上挑好一副“重担”，在保持清廉本色上守护一片“青

莲”，在深化创新攻坚上激活一湖“春水”，在回应渔民向往期盼上广开一条“灌渠”，在营造良好政治生态上弘扬一方“正

气”，以“在路上”的心态干事创业，以“管到位”的常态履职尽责，以“严到份”的状态全面从严治党，真正把“时时放心

不下”的责任感转化为“事事都有底”的行动力。二要着力破解难题，奋力答好渔业事业绿色高质量发展的新答卷。坚持生态

优先、绿色发展理念，以“生态美”为统领，以“法治强”为手段，以“资源丰”为目标，以“产业兴”为旨归，一体推进生

态保护、渔政执法、资源增殖、产业发展等各项工作，真正让生态绿色渔业成为物质往复循环、能量有序流动、生物丰富多样、

生境持续稳定的最强推动者、最大贡献者和最好维护者，努力为“大美洪泽湖”建设贡献渔业智慧和渔业力量。三要加强队伍

建设，不断推进内部管理更加高效规范。既践行“领导带头，万事不愁”理念，以更高标准、更实举措、更严要求加强主任室

班子及成员、各部门一把手管理，激发出严于律己、严负其责、严管所辖的自觉性和主动性，形成一级抓一级、一级带一级、

层层抓落实的生动局面；又营造“上下同欲者胜”的团结干事氛围，着力破解“干好干坏一个样”的现实难题，让为官不为、

为官乱为、庸碌无为“现原形”，让真心愿干、用心实干、公心敢干“有位置”，建立能者上、庸者让、懒者下的奖惩机制，

充分激发干部职工干事创业的动力和活力。