2019年元月4日至15日，省洪泽湖渔管办组织开展内部绩效考核工作。由分管领导、综合处、监察室有关同志组成考核组，对各部门及个人进行2018年度绩效考核。

考核会上，考核组现场宣布考核依据、标准及要求，对考核工作进行具体安排。各部门首先对照年初工作目标责任状，汇报部门绩效工作完成情况，重点是创新创优和攻坚克难项目以及加分项目情况。各部门每位同志汇报一年来德能勤绩廉，主要是出勤、出工、出绩、出众、出错情况。考核组对部门及个人绩效工作完成情况进行简要点评，实地检查部门绩效工作台账资料，开展渔民群众对执法工作满意度电话测评，组织部门内部民主测评与部门之间互评工作。

通过开展内部绩效考核工作，进一步促进各部门亮家底、讲实绩、出成效，每位同志晒成绩、讲奉献、显风格，达到相互学习、相互借鉴、相互促进的良好效果，为奋力开创新时代“大美洪泽湖”渔业高质量发展的新局面鼓劲加油。