江苏省洪泽湖渔业协会公开招聘工作

人员公告

江苏省洪泽湖渔业协会成立于2014年8月，是江苏省民政厅登记注册的社会团体，由洪泽湖周边市县涉湖涉渔部门及企业组成的行业协会。根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。

3.年龄不超过45周岁（1978年11月1日以后出生）。

4.热爱渔业事业，责任心强，服务意识强，有奉献精神。

5.具备岗位所需的专业或者技能条件。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具备岗位所要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员，以及法律法规规定不得聘为社会组织工作人员的其他情形的人员，不得报名应聘。

二、招聘岗位及资格条件

三、招聘程序和方法

（一）本次公开招聘工作由江苏人间人力资源有限公司统一组织招聘；

（二）报名方式为现场、网上均可报名；

（三）报名时间：2024年12月16日-2024年12月24日；

（四）报名地点：淮安经济技术开发区通源路12号海创空间1001室；

（五）报名需提供的材料：

1.本人有效期内居民身份证或户口簿原件及复印件，常住人口出具相关居住证明；

2.国家承认的学历证书原件及复印件；

3.本人近期免冠一寸彩色照片3张。

四、资格审查

资格审查贯穿招聘工作全过程。根据本公告规定的报名资格条件和招聘岗位要求，对报名申请进行审查，做到客观、公正、及时，对所有报名应聘人员一视同仁。考核前，现场复审报名人员相关材料原件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，取消参加考核的资格。原则上按照岗位招聘人数与符合招聘条件人数不低于1：3的比例确定参加考核人员，如遇符合条件人数不满足1：3的情况，经集体研究，按照实际通过资格审查人数组织考核。资格审查结果、考核对象名单和考核相关信息将在江苏省洪泽湖渔业协会官方网站公布。

五、组织考核

考核主要采取笔试+面试方式。笔试，重点考核应聘者公文写作能力；面试，对应聘者的专业知识、业务能力等进行综合评价。考核总分为100分，笔试、面试各占50分。考核时间、地点和方式另行通知。

六、体检

按照报名应聘人员考核成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人选。

体检。参照现行公务员录用体检通用标准组织实施体检。体检不合格者不予录用。

人选体检或考察不合格的，或本人自愿放弃的，经研究，可根据考核成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

七、聘用

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，执行协会同等工作人员有关待遇标准；不合格的，取消聘用。

八、其他事项

（一）本次公开招聘相关信息在江苏省洪泽湖渔业协会和相关人力资源网站发布，请及时关注，并保持通讯工具畅通。

（二）报名应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将取消其参聘资格。

联系人：赵芳芳

投递邮箱：jshzhyy@126.com

报名咨询电话：051783665766

监督举报电话：051784989377

本公告由江苏人间人力资源有限公司负责解释。